Gestão de Pessoas e Talentos

A gestão de pessoas e talentos é reconhecida como o elemento constitutivo das organizações que mais interferem no desenvolvimento de suas atividades e dos fatores de contingência a elas associados. É por isso que são eles que exigem mais conhecimento sobre sua gestão, principalmente quando se trata de empresas.

A correta utilização da gestão de pessoas e talentos pode ser um dos diferenciais que levam ao sucesso e o garantem, ou não, às organizações, o que implica maiores exigências, para esse segmento do conhecimento, dos responsáveis ​​pelos diferentes níveis de tomada de decisão.

Possibilidades de atuação

Esses profissionais podem atuar em diversas empresas pertencentes a diversos segmentos, no processo de treinamento e desenvolvimento de funcionários, recrutamento e seleção de pessoal.
Além disso, também irá facilitar o desenvolvimento e implementação de planos, métodos e estratégias específicos, modernos e eficazes para o sucesso humano e gestão de talentos da empresa.

Saiba mais

  • Modalidade: a distância (EAD)

  • Duração: Cerca de 6 meses

  • Carga horária dos módulos: 60 h

  • Carga horária total do curso: 600 h

Uma Pós-Graduação online conta com as vantagens do ensino digital para que estudantes, que já possuem uma graduação completa, possam iniciar sua pós-graduação com atividades realizadas totalmente online, em uma plataforma institucional. Isso significa que nosso método e nossas aulas foram desenvolvidas, exclusivamente, para que você possa ter acesso aos melhores professores e conteúdos, de onde estiver!

No ato da matrícula, o candidato classificado deverá entregar na secretaria da instituição:

  • Requerimento de Matrícula e Contrato de Prestação de Serviços Educacionais, devidamente assinados;
  • 1 (uma) foto 3 x 4 recente;

 

1 (uma) cópia autenticada e legível dos seguintes documentos:

  • Cópia Autenticado Diploma de Graduação e Histórico de Graduação;
  • Certidão de nascimento ou casamento, averbação de divórcio, certificado militar
  • Cédula de identidade (com emissão de até 10 anos);
  • Título de eleitor;
  • Prova de quitação do serviço militar;
  • Cadastro de pessoa física (CPF) do aluno ou, se o aluno for menor de 18 anos, dos pais (ou responsável);
  • Comprovante de residência atualizado (últimos três meses).

Com o crescimento e aperfeiçoamento das novas tecnologias, o Ensino à Distância (EAD) surgiu como uma nova modalidade de estudo que se faz mais viável e mais acessível do que a forma de ensino tradicional. Os horários de estudo são flexíveis e a mensalidade sai muito mais em conta. Desta forma, você tem bastante autonomia para fazer seu horário e em uma formação com o mesmo rigor de ensino do que as presenciais. Como o curso é à distância, a relação ensino-aprendizagem é mediada pela ferramenta online AVASENSU, disponibilizada pela Instituição. E ainda tem mais:

  • Quadro de professores com vasta experiência profissional e acadêmica;
  • Projeto pedagógico moderno e humanizado;
  • Instalações físicas planejadas para melhor atender os alunos;
  • Valor das mensalidades com descontos especiais até o final do curso.

Os cursos de pós-graduação Lato Sensu são modelos de ensino que têm como objetivo interagir com a sociedade, compartilhando conhecimentos e sistematizando conteúdos e práticas profissionais à realidade profissional. São regulamentados pelo MEC em conformidade a resolução CNE nº. 1 de 06 de abril de 2018.

Faculdade Sensu – IES autorizada pelo MEC por meio das portarias:

  • Presencial – Portaria nº 194, de 7 de março de 2018.
  • EaD – Portaria nº 1517, de 29 de agosto de 2019.

Matriz curricular

  • Divisão e Modelagem de Cargos e Salários
  • Gestão de RH
  • Gestão de RH e Carreiras
  • Introdução à EaD
  • Liderança e Gestão de Equipes
  • Pensamento Científico
  • Recrutamento, Seleção e Socialização
  • Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional
  • Segurança, Meio Ambiente, Saúde e
  • Responsabilidade Social
  • Sistemas de Informações Gerenciais em RH

TOTAL: 600 h